南芬法院的那些人和事(第一期)
“南芬法院的那些人和事”是本溪市南芬区人民法院实现“文化兴苑”发展战略、推进文化工程建设的系列活动之一,旨在引导干警在自我评价中发现自身闪光点,深刻挖掘提炼南芬法院精神内涵,为持续提升审判执行质效、提高为民服务意识奠定良好的精神基础。南芬区人民法院将推出“南芬法院的那些人和事”系列报道,充分展示南芬法院干警风采,讲述他们与南芬法院的精彩故事。
老骥伏枥 志在千里 心中有爱 温暖人心
对于法院的干警来说,佟晓芬就是他们“靠得住”的老大姐,在请教案子时她总是知无不言,在工作遇到困境时,她总是挺身而出;对于很多当事人来说,佟晓芬法官就像是他们的老朋友,没有高高在上的“官架子”,也没有故意卖弄的“专业词”,她总是用最通俗易懂的话为当事人释法明理。
已近退休,本该安心“退居二线”,可是佟晓芬却从未有过放松的想法。她是难案“终结者”,每当有疑难复杂案子出现,她要么为承办人指点迷津,要么主动承担,2019年她依法审理了一起房屋安置补偿合同纠纷案件,结束了原告长达7年的维权之路。在她是院里决策的“执行官”,坚决拥护和执行院党组的决策,面对院里速裁团队法官紧缺,办案指标一直上不来的困境,她挺身而出,凭借多年的办案经验,扛起了速裁团队的大旗,在她的带领下,速裁团队高效率、高质量地完成了指标任务,佟晓芬本人也在结案率、庭审直播等审判质效指标排名上位居前列。
佟晓芬总是能为当事人着想,在办理原告刘某柏诉被告刘某志侵权纠纷一案中,原告与被告系兄弟关系,户口在同一户口本上,原告办理养老保险需使用户口本,被告以人在南方为由,拒不提供。了解到情况后,她及时与公安有关部门进行联络,了解办理程序,并告知原告公安机关办理的部门、程序,使原告在规定期限内解决了无户口本办理养保险问题。原告在此前已经在各个部门之前奔波了好几天,因为不懂程序迟迟无法办理。佟晓芬的热心帮助,捋顺了办事流程,原告事半功倍,事后特意致电佟晓芬表示感谢。
老骥伏枥,志在千里,佟晓芬用青春灌溉了她挚爱的审判岗位;心中有爱,温暖人心,佟晓芬用最质朴的语言诉说了她的为民情怀。
老老实实做人 本本分分做事
周淑华从2002年开始一直坚守在南芬区法院立案庭的“窗口”工作,她始终努力用真诚打动当事人,用真心感化当事人,秉承“老老实实做人、本本分分做事”的原则,默默地用自己的行动为当事人服务。
周淑华是微笑服务的“践行者”。她对待当事人始终坚持五个“心”和五个“一样”,即热心、细心、耐心、诚心、爱心。对干部和群众一样热情,对外地人和本地人一样依法办理,对衣着好坏一样态度,对来访次数多和来访次数少的一样认真负责,对待老、弱、病、残及妇女儿童等弱势群体,周淑华都能让他们感受到南芬法院的“温暖”。
周淑华是矛盾的“调停者”。一次,一对抱着孩子的年轻夫妇来法院强烈要求马上离婚。周淑华先是耐心地听女方诉说离婚理由,然后又听男方诉说理由。考虑到双方只是一时意气用事吵架离婚,但双方还有感情,于是周淑华用唠家常的方式对年轻夫妇做调解工作,最后年轻夫妇终于打消了离婚的念头,抱着孩子一同回家了。正因为注重诉前调解工作,所以周淑华于2016年3月获得了辽宁省指导人民调解工作先进个人的荣誉。
周淑华还是严谨认真的“执行者”。对疑难案件立案能及时和院领导及相关庭室沟通协调,对于上级法院交办的工作能按时高质完成。2021年10月28日,市法院立案庭要求报近三年的“胜诉退费”案件明细表。由于时间紧、任务重,周淑华和民事、执行庭工作人员一起加班到第二天凌晨四点才将报表发送至市法院立案庭。在周淑华和全庭工作人员的共同努力下,南芬法院立案庭在全国法院诉讼服务质效评估平台全国法院系统79项质效考评中取得了全市法院第一、全省法院第二的好成绩,并荣获2021年全市法院立案排头兵的殊荣。
她以院为家,以主人翁精神对待工作。院里活动、工会活动都有她积极的身影。作为工会委员,她几年如一日为干警服务, 虽然临近退休,她还是继续立足立案岗位,发扬春蚕精神,做好传帮带工作,坚持站好最后一班岗,在平凡的岗位上如太阳花一般:一生向阳、默默奉献!
把工作干好 是她一直在做的事
大家对商胜楠的印象是外表质朴温柔,平时话不多,爱笑。她入职十余年,无论在哪个岗位,她都坚守着自己对工作的执着与初心。把工作干好,是她一直在做的事。
初到法院工作那会儿,她被安排到法庭做书记员兼内勤。“立案、送达、庭审笔录、调解、调查、宣判、结案、装订卷宗……”所有这些工作的必修课对于刚从师范院校毕业的她来说一切都是那么陌生。内心忐忑的同时,他在默默的学习与实践。白天的工作时间,她跟着法官上山下乡、开庭接待、中午时间不休息,翻阅卷宗,整理工作笔记,晚上回家,挑灯夜战,系统的学习法律知识。就这样,不到半年的时间,她就能独自与当事人沟通,释法答疑,起草文书了。
后来,她自学通过了司法考试,成为了民事审判庭的一位女法官。独自审理民事案件,她深知自己的责任更加重大,为了勉励自己,她在自己的工作笔记上写下了“清清白白做人,板板正正做事”。办案中,她发现有些小案件,尤其是邻里之间的矛盾纠纷,用调解的方式结案更有助于双方矛盾的真正化解,实现案结事了。于是,她发明了“换位思考调解法”,即站在当事人的角度设身处地的为他们着想去开展调解工作。利用这种方法还真是化解了很多难以化解的矛盾,同时也得到了很多当事人的认可。每次遇到双方当事人握手言和走出法庭,并称赞法院是真心为老百姓办实事的时候,她都会在心底默默的告诉自己一遍:“法官用心用情去办案,当事人是可以感觉到的。”
2020年,由于工作需要,她被调任到执行局负责执行指挥中心平台管理工作并办理执行案件,成为了一名执行女干警。她说执行工作是兑现胜诉方合法权益的最后一公里,她要尽自己所能,把这最后一公里做好。她办理执行案件,尊崇严格执法,柔情执法的理念,即一方面及时做通当事人思想工作,让申请执行人信赖法律,让被执行人信服法律,另一方跟当事人摆事实,讲道理,这让执行工作既有力度,也有了温度。执行指挥中心的平台工作,在她的带领下,也是井然有序的顺利开展,这为全院的执行工作提供了全方位的后勤保障。即使每天繁忙的工作已让她应接不暇,但她还是要坚持撰写宣传文章,讲述着他们自己的执行故事。
在单位,她是捍卫法律的女法官,在家里她妈妈、是妻子、是女儿。有时加班,赶上爱人工作也忙,孩子无人照顾,他就把年幼的孩子带到办公室陪她加班。有时上级法院要求的材料着急报送,她就拿到家里等孩子睡着后在深夜中奋力赶写。都说家庭和事业,历来是个两难的选择,这可能就是她在家庭与事业选择中给出的答案。
和她聊天,她说 :“也许是不可抗拒的召唤,也许是缘分使然,自己的职业生涯竟与法院结缘。她爱她的工作,更爱南芬法院这个大家庭。未来的工作,她想像寒雪中绽放的梅花一样,在刚毅力渗透温柔,在正气里洋溢善良,继续干好她应该做的事,
让人放心的去工作
提起魏星,脑海里立马闪现出那个嘴角时常带着笑容的姑娘。2011年7月刚刚大学毕业的魏星通过辽宁省委组织部选调考入南芬区法院,开始了她十年的基层法院工作。从政治处的文秘到审判部门的业务骨干,她完成了从一名优秀学生到优秀公务员的转变。
刚刚参加工作时的魏星在政治处工作,日常的工作琐碎却忙碌,时常需要加班到很晚,但她却从无怨言,各项工作都做得有声有色,得到了上级法院的肯定。在这样忙碌的工作节奏里,她依然不忘自己成为一名法官的初心,通过不懈努力顺利通过了司法考试,又顺利拿下了毕业证书和学位证书。
工作调整到审判庭以后,面对一件件与人民群众密切相关的矛盾纠纷案件,魏星更是不敢有一丝懈怠。她尽心尽力办好每一件案子,用自己的专业知识平息了一件件矛盾激化的案件。在办案过程中,她还注重对当事人的情绪疏导,引导当事人理性表达诉求,努力用真诚打动人,用真心感化人,最大限度地实现案结事了。在她审结的案件中,当事人无一反悔、无一申诉、无一上访,实现了法律效果和社会效果的双赢。法官员额制改革以后,魏星又从法官变身为法官助理,工作似乎更加忙碌了,但她依然毫无怨言,兢兢业业做好本职工作。只要是交由她手完成的工作,一定会在第一时间、保质保量做好,让人放心又安心。
术业有专攻,她不仅着眼于当前的工作,在繁重的审判工作之余,她依然能够沉下心来专研法律,用专业的态度,深刻剖析一个个典型案例背后蕴涵的法理,将审判实践与法律知识相融合,积极撰写各类专业论文及调研文章。其撰写的论文《食品安全犯罪的司法现状及防治对策》曾荣获辽宁省法学会刑法学研究会年会论文二等奖,散文《梦想进行时》曾荣获全省法院读书征文活动一等奖。2020年她所撰写的案例分析入选《中国法院2020年度案例》,是本溪法院系统当年唯一一篇入选的案例。此外,她还积极投身青少年法治教育,先后走进本溪市第三高级中学、南芬实验小学为同学们讲授法治安全课,引导学生们树立法治思维,学会用法律约束自己的行为,维护自己的合法权益。
十年的法院工作,魏星笑对村民百姓,甘处家长里短,全心致力于案件审判工作,把自己的青春年华全部献给了南芬法院的审判事业。在这十余年的光景中,魏星在不断进步、不断取得新的成绩背后,藏着无法细说的酸甜苦辣,藏着不被人知的琐碎故事,藏着执着的坚持和温暖的守护。正如她所说:“感谢这些年的收获,这是全部汗水当之无愧的奖赏。感谢这些年的辛苦,这是成长路上不可或缺的阅历。感谢这些年的尚不如愿,这是日后必须继续努力的理由。或许走得不够快,但一直不曾停下脚步!”
道阻且长 行则将至
对于杨思琪来说,工作是离家135公里的遥远,是清晨6点钟的微光,是傍晚闪亮的灯火,但也是逐梦青春中的责任和担当。
因家住本溪县,从入职的第一天起,她就开始了漫漫通勤路,每天近四个小时的通勤时长,常常坐得腰酸背痛,一般人都会对此望而却步,但她坚持了两年半,这两年半来,她经历过因雨雪天气滞留路上回不了家,经历过有惊无险的车祸现场,虽然路途遥远,行程艰辛,但她从未因此耽误工作。
政法队伍教育整顿期间,政治部工作异常忙碌,上报材料繁多复杂,又时常要得急,为此作为南芬法院队伍教育整顿工作主力军的政治部经常需要加班,部门领导体恤她路途遥远,特许她可以回家,不用加班,但她并没有因此“恃宠而骄”、逃避工作,而是主动请缨、勇挑重担,怕路上耽误时间,她干脆舍弃了与同事“并肩战斗”的想法,用“云加班”的方式和同事们一起奋斗,家里的书房成了她的第二工位,在这里她完成了一份份总结、一张张报表,见过凌晨1点的星光,也体验过“抱娃工作”的辛酸,长期伏案工作她的颈椎病加重,为了完成任务,她常常贴片膏药,吃粒止痛药继续干。正是这种精神,使她能出色完成各项工作任务,受到了领导及同事的认可,荣获“2020年度本溪市法院优化营商环境先进个人”、“2021年度本溪市法院先进工作者”荣誉称号。
道路遥远,磨灭不了爱岗敬业的初心;行程艰辛,阻断不了履职尽责的使命,星火之力虽小,但她以此灿烂辉煌。
勇于挑战 超越自我
对于赵启迪来说,他的字典里不存在不思进取和安于现状,面对平淡的生活和工作,他总是愿意不断充实自己,挑战自己。
司法警察的工作岗位具有“开放性质”,每日所面临的工作都是以接待群众为主,是法院的“最前沿阵地”,对于群众提出的千百种问题,尤其是很专业的法律问题,非法律专业出身的赵启迪很难解答,但是他并没有因此回避短板,而是为了更好地服务群众努力学习专业知识,不断提升自我,他在工作实践中积累经验,在向领导同事求教中扩展知识面,曾经难以解答的问题,如今都能对答如流。
2019年南芬法院迎来了一批参观领导,急需一名讲解员,在人人畏难的情况下,赵启迪站了出来,成为了南芬区法院的第一个讲解员。对于他来说,讲解也是一个崭新的领域,他面对着极大的挑战,讲解既要体现法庭自己的特色又要通俗易懂,还要具有一定的趣味性和吸引力,让人过目不忘,印象深刻。为此,赵启迪查阅了大量资料,不放过每一幅干警摄影作品背后的故事,发掘紧扣政法干警核心价值观的主题,深挖地方文化精髓,他还通过网络视频学习,训练自己的声音和面部表情,使讲解的过程更加亲切生动,富有感染力。经过半个月的精心准备和反复练习,作为第一任解说员的他,生动地向领导们展示了南芬法院的风采,顺利地完成了任务,得到了参观领导的一致好评。
在生活里,赵启迪还是一名瑜伽教练,他认为自律是一件真正的奢饰品。工作之余,他通过健身来磨练他的意志,去打造完美的身材,他这一做法也带动了更多的同事加入到了这个健身的大家庭,改变了懒惰和拖延,脱离各种电子产品的束缚,以精神饱满的状态去迎接生活,在运动中收获不一样的自己。
赵启迪把每一句“我不会”都改为“我可以学”,把每一句“我不敢”都改为“我愿意尝试”,他不断学习进步超越自我,他勇于挑战探索未知,在一次次挑战和成长中,他不曾辜负生命里的每一段时光!
默默无闻 幕后工作
杨野是我院唯一名驻场运维工程师,在南芬法院工作已三年有余,每当干警遇到技术问题都会出现他的身影。但凡有新系统、新设备上线时,他都会提前对干警进行“一对一”操作培训。他不善言谈,却锱铢必较、技术精湛;他不是法官,却兢兢业业、为司法事业默默奉献;他身为外聘人员,却视南法为家,勇挑重担。
在“一化两中心”与正在开展的基层基础建设工作中,他积极学习操作手册、请教承建厂商、配合干警测试、推进投入使用并持续答疑解惑,攻克了一个个使用难点、业务痛点,不断规范业务流程、改善工作效率。每当干警遇到计算机使用问题,他都耐心听取问题与意见,能够设身处地干警着想,明确干警需求并及时给出解决方案。在安装电脑等设备时,他根据环境与用途,逐一进行个性化配置,满足了干警与不同场景的业务需求。
互联网庭审是疫情之下庭审工作的有力工具,也是对技术工作的一次挑战:辽宁法院采用了省院统一购买云服务,各院自行准备硬件设施的建设方式,然而现有数字法庭并未充分考虑满足互联网庭审的扩展需求。杨野与南芬法院技术团队按图索骥,先拿出一个标准方案以满足疫情下的庭审需求。而后结合南芬法院现有条件与法官需求持续进行升级改造、全程保障、总结经验,并不断完善,协助业务庭完成一次又一次艰苦卓绝的庭审工作。
诉讼服务质效指标不仅是对法院诉讼服务质量与信息化程度提出了要求,也是对法院工作的一次革新。面对最高院的统一要求,杨野配合立案庭全体成员完成演练、统计数据、解读指标,结合省市区法院实际情况与现有条件制定推进方案。战略上不吹毛求疵而是扬长避短,循序渐进,各个击破。实践中依照法官要求量体裁衣完善工作流程,在达成指标的同时又不断为法院工作带来便利。
“俯首甘为孺子牛”,杨野一如既往地秉持谦逊与低调,在属于自己的一份工作岗位上默默耕耘,维护法院的各项工作正常运转,用他扎实的技术、灿烂的青春为南法审判事业添砖加瓦、保驾护航。
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